Representantes de empresas locales, servicios públicos, establecimientos educacionales y personas con discapacidad participaron en Putaendo de una jornada de diálogo orientada a generar más oportunidades de inclusión laboral en la comuna.
La actividad, denominada “Putaendo Inclusivo: Mesa de Diálogo y Vinculación Laboral”, fue organizada por la Municipalidad de Putaendo a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), la Oficina de la Discapacidad (ODI), la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI) y la Oficina de Desarrollo Económico Local (ODEL), con apoyo de SENCE, SENADIS y el Ministerio del Trabajo.
La iniciativa reunió en un mismo espacio a estudiantes del CAEEP y del Liceo Manuel Marín Fritis, junto a empresarios y profesionales del área, quienes analizaron las principales barreras y desafíos que enfrentan las personas con discapacidad al momento de acceder a un empleo.
Durante la jornada se abordaron materias relacionadas con la Ley de Inclusión Laboral, los ajustes razonables que pueden implementar las empresas y los beneficios asociados a la contratación de personas con discapacidad. Posteriormente, los asistentes participaron en mesas de trabajo donde discutieron casos reales y compartieron experiencias vinculadas a la inserción laboral.
Uno de los aspectos destacados del encuentro fue la participación directa de usuarios con discapacidad, quienes entregaron sus testimonios y plantearon propuestas para avanzar hacia una inclusión más efectiva en el mundo del trabajo.
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Las conclusiones de las distintas mesas fueron expuestas en un plenario final, instancia donde surgieron ideas y propuestas que buscan fortalecer futuras políticas y acciones de inclusión dentro de la comuna.
Desde el municipio señalaron que este tipo de encuentros permiten acercar a los distintos actores del territorio y seguir avanzando en la construcción de una comunidad más inclusiva, donde las oportunidades laborales estén disponibles para todas las personas.
