By El proceso de negociación colectiva reglada que se desarrolla en el Instituto Agrícola Pascual Baburizza entró en una fase clave luego del rechazo de la última propuesta presentada por el empleador y la aprobación de la huelga por parte de trabajadores y docentes del establecimiento.
Según antecedentes conocidos por este medio, durante el mes de diciembre se desarrollaron las instancias formales del proceso, conforme a los plazos establecidos en la legislación laboral vigente. En ese contexto, el 24 de diciembre fue ingresada la última oferta, la que posteriormente fue sometida a votación.
Dicha votación se realizó el 30 de diciembre, instancia en la que la propuesta fue rechazada, resolviéndose además aprobar la huelga, conforme a los mecanismos que contempla la ley para este tipo de procesos.
Tras esta definición, la negociación avanza ahora hacia la etapa de mediación obligatoria, una instancia legal destinada a intentar acercar posiciones antes de que la huelga pueda materializarse.
El desarrollo de esta etapa será clave para definir el curso del conflicto laboral y sus eventuales efectos en el funcionamiento del establecimiento durante las próximas semanas.
